inShare3 Sin dudas, este aumento resulta absolutamente insuficiente debido a la inflación de la Canasta Alimentaria, los brutales tarifazos que ya sufrimos: EPE, Aguas (arriba del 100%), TGI, el último aumento en el transporte público de pasajeros del 17,5%, y los posibles aumentos que se avecinan, explican que el salario de un trabajador para cuando termine de pagarse la última cuota será de un porcentaje inferior al acuerdo realizado entre las partes que integran la paritaria.
Desde los trabajadores municipales que integramos ATE no sólo que rechazamos el acuerdo sino que además cuestionamos manejos antidemocráticos de los dirigentes gremiales de la FESTRAM al no consultar a ningún trabajador municipal cuál era el reclamo que había que llevar a paritarias, cuál debería ser el plan de lucha y mucho menos consultar si había que firmar o rechazar este acuerdo.
ATE PROPONE OTRO MODELO SINDICAL
Nuestro reclamo de NINGÚN TRABAJADOR DEBAJO DE LA CANASTA FAMILIAR, TERMINAR CON EL TRABAJO PRECARIO Y EN NEGRO Y EL RECONOCIMIENTO DE ATE EN todos los municipios de la provincia y en la municipalidad de Rosario es nuestro programa de lucha que llevamos a todas las asambleas que venimos realizando en los sectores de trabajo, en cada repartición municipal.
Para extender esta organización, necesitamos protagonizar en cada lucha, no importa la forma de contratación: pasantes, temporarios, en negro, y de esta forma empezar a tomar las cosas en nuestras manos, sin que nadie decida por nosotros, resolviendo cada paso de manera democrática en asambleas, porque ATE es una construcción colectiva, de la cual formamos parte los trabajadores y las trabajadoras del estado. Compañeros /as es hora de construir juntos una herramienta democrática y de lucha.
Equipo de Comunicación ATE - CTA Rosario